Thur­vi­ta Jobs

Zu Beginn defi­nier­ten wir gemein­sam mit Thur­vi­ta die tech­ni­sche Kon­zep­ti­on, die die Grund­la­ge für die spä­te­re Ent­wick­lung und Gestal­tung der Micro­si­te bil­de­te.

Im Anschluss ent­wickel­ten wir das User Inter­face (UI) und die User Expe­ri­ence (UX) und sorg­ten dafür, dass alle Design­ele­men­te naht­los in das bestehen­de Cor­po­ra­te Identity/Corporate Design (CI/CD) von Thur­vi­ta inte­griert wur­den. Zur Sicher­stel­lung einer kon­si­sten­ten Umset­zung erstell­ten wir einen umfas­sen­den Sty­legui­de für Web-Ele­men­te sowie Vor­schlä­ge für ani­mier­te Design­ele­men­te. Die benö­tig­ten Bil­der und Tex­te wur­den direkt vom Kun­den bereit­ge­stellt. Ein beson­de­res High­light der Micro­si­te ist das Schnell­be­wer­bungs­for­mu­lar, das Bewer­ben­de mit­hil­fe von nur drei Fra­gen eine schnel­le Erst­qua­li­fi­zie­rung ermög­licht. So kann effi­zi­ent und gezielt beur­teilt wer­den, ob die Bewerber:innen den Grund­an­for­de­run­gen ent­spre­chen.

Par­al­lel zur Web­site­ent­wick­lung kon­zi­pier­ten und imple­men­tier­ten wir eine geziel­te Social-Media-Adver­ti­sing-Kam­pa­gne, die zur Bewer­bung der offe­nen Stel­len dien­te. Im Rah­men der Kam­pa­gne erstell­ten wir ein Kam­pa­gnen-Tem­p­la­te für Face­book und Insta­gram und rich­te­ten den Face­book Busi­ness Mana­ger sowie das Wer­be­kon­to ein. Zusätz­lich führ­ten wir eine Schu­lung mit Thur­vi­ta durch, um die Mit­ar­bei­ten­den in die Lage zu ver­set­zen, künf­tig eigen­stän­dig Auf­ga­ben in die­sem Bereich zu über­neh­men und so die Fle­xi­bi­li­tät im Kam­pa­gnen­ma­nage­ment zu erhö­hen.

Ein beson­de­res High­light der Micro­si­te ist das Schnell­be­wer­bungs­for­mu­lar, das Bewer­ben­de mit­hil­fe von nur drei Fra­gen eine schnel­le Erst­qua­li­fi­zie­rung ermög­licht. So kann effi­zi­ent und gezielt beur­teilt wer­den, ob die Bewerber:innen den Grund­an­for­de­run­gen ent­spre­chen.

Dank der engen und kon­struk­ti­ven Zusam­men­ar­beit mit Thur­vi­ta konn­ten wir das Pro­jekt erfolg­reich über die neue Domain thurvita-jobs.ch umset­zen und dabei sowohl die kun­den­spe­zi­fi­schen Anfor­de­run­gen als auch eine opti­ma­le Benut­zer­er­fah­rung sicher­stel­len.

Durch die struk­tu­rier­te Her­an­ge­hens­wei­se und prä­zi­se Umset­zung aller Pro­jekt­pha­sen erhielt Thur­vi­ta eine benut­zer­freund­li­che und effek­ti­ve Micro­si­te, die den Bewer­bungs­pro­zess für poten­zi­el­le Mit­ar­bei­ten­de deut­lich ver­ein­facht. Die par­al­lel durch­ge­führ­te Social-Media-Kam­pa­gne trug durch geziel­te Anzei­gen erfolg­reich zur Stei­ge­rung der Bewer­ben­den bei und erhöh­te den Traf­fic auf der Micro­si­te mass­geb­lich.

Zur Sicher­stel­lung der lang­fri­sti­gen tech­ni­schen Aktua­li­tät und des Schut­zes vor Daten­ver­lust füh­ren wir regel­mä­ssi­ge Back­ups und einen umfas­sen­den Update-Ser­vice durch. Damit bleibt die Web­site stets auf dem neue­sten Stand und gewähr­lei­stet eine zuver­läs­si­ge Per­for­mance.